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  • 檢索結果:共26筆資料 檢索策略: "Hierarchical Linear Models.".ekeyword (精準) and cdept.raw="企業管理系"


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    1

    Impact of Social Cohesion and Technological Advancement on Manager’s Ethics: A Cross-Cultural Study
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: Rajni Dubey 指導教授: 陳崇文
    • Corporate corruption is a serious issue, and governments all over the world are still trying to fin…
    • 點閱:311下載:1

    2

    廠商、策略群、產業對台灣製造業獲利影響分析
    • 企業管理系 /96/ 碩士
    • 研究生: 廖婉君 指導教授: 劉邦典
    • 本研究旨在比較廠商、策略群與產業對台灣企業經營績效的影響差異,考量廠商長短期價值衡量,本研究選擇ROA、Tobin’s Q以及Altman’s Z三項績效指標。經由階層線性模型(Hierarchic…
    • 點閱:280下載:7

    3

    台灣壽險業經營績效變異之研究:階層線性模型分析的應用
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 蘇厚銘 指導教授: 劉邦典
    • 企業績效主要是受到企業本身策略、或是來自於總體環境效果影響,一直都是策略管理學者所探討的議題之一。本文依據「資源基礎廠商理論 (Resource-based View of the Firm) 」與…
    • 點閱:299下載:1

    4

    以多層次觀點探討轉換型領導與企業家精神間中介機制-以賦權氣候、心理賦權為跨層次中介變項
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 陳怡倩 指導教授: 張譯尹
    • 企業家精神 (corporate entrepreneurship)為企業重要的競爭能力,是近年來備受關注的議題之一,過去的企業家精神多以個人為出發點,較少討論單位層級以上的企業家精神,及其中之影響…
    • 點閱:484下載:1

    5

    以多層次觀點探討創業導向與企業家精神的關係-以人力資本為中介變項、外部關係為調節變項
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 戴浚宇 指導教授: 張譯尹
    • 近年來由於面臨全球化以及產業快速變遷,企業必須透過創新增加競爭優勢,因此越來越多學者致力於創新創業這方面的研究,而企業又必須透過轉移舊經驗、獲取新知識等方式來增加企業創新的能力並提高企業績效,在不穩…
    • 點閱:565下載:2

    6

    企業集團對台灣廠商經營重要性之研究—階層線性模型的應用
    • 企業管理系 /99/ 碩士
    • 研究生: 徐羽令 指導教授: 劉邦典
    • 廠商經營績效與獲利高低,以及其決定因素,向來是策略管理學者最關注的實證議題之一。早期的產業經濟理論基於結構-行為-績效觀點,主張產業結構面的因素是左右廠商獲利差異的主要因素(Bain, 1956;S…
    • 點閱:551下載:3

    7

    時間、企業、集團與產業效果對台灣集團企業績效變異的影響─階層線性模型之應用
    • 企業管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 方湘茹 指導教授: 徐中琦
    • 企業獲利變異主要是受到產業所影響,抑或是受企業本身策略所主導的爭論,一直以來都是策略管理學者關注的議題之一。早期的產業組織理論基於結構-行為-績效觀點,主張產業結構面為企業績效主要影響因素。而後80…
    • 點閱:495下載:5

    8

    母國國家品牌對零售業者於地主國獲利與存活時間之影響-以進入時機為中介效果
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 潘建寧 指導教授: 曾盛恕
    • 隨著國際化趨勢,資訊化的普及、資訊傳播的品質越趨良善以及各式媒體崛起,母國國家品牌可藉此快速地傳達予消費者,成為影響消費決策之重要關鍵之一。因此在企業海外擴張的策略下母國國家品牌是不可輕易忽…
    • 點閱:259下載:0
    • 全文公開日期 2024/08/12 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    9

    EMPLOYEES’ CITIZENSHIP BEHAVIOR: A CROSS-LEVEL EXAMINATION ON THE IMPACTS OF INSTITUTIONAL IMPORTANCE AND ORGANIZATIONAL CLIMATE
    • 企業管理系 /106/ 博士
    • 研究生: Kristine Velasquez Tuliao 指導教授: 陳崇文
    • This study seeks to advance the application of institutional anomie theory (IAT) by assessing its a…
    • 點閱:361下載:20

    10

    以多層次觀點探討轉換型領導與企業家精神間中介與調節機制-以創業導向為中介變項、社會氣候為跨層次調節變項
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 陳怡安 指導教授: 張譯尹
    • 企業家精神 (Corporate Entrepreneurship) 為企業重要的競爭能力,是近年來備受關注的議題之一,過去的企業家精神多以個人為出發點,較少討論單位層級以上的企業家精神,及其中之影…
    • 點閱:470下載:4